miércoles, 5 de septiembre de 2012

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Determinar la importancia de la aplicación del empowerment en la sede principal de davivienda Villavicencio en el área administrativa.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS


1. Describir los cargos y procesos en los que se aplica el empowerment en el area adtiva de la sede principal de davivienda villavicencio.

2. Comparar el desarrollo y cumplimiento de los  procesos en los que no se aplica el empowerment frente a los procesos que si lo aplican  en el área adtiva de la sede principal de davivienda villavicencio.

3. Analizar la viabilidad de aplicar el empowerment en todos los procesos y cargos  en el area adtiva de la sede principal de davivienda villavicencio.

4. Verificar la calidad y eficacia en el cumplimiento de los procesos  en el área adtiva de la sede principal de davivienda villavicencio.

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